Boddhad defnyddwyr, boddhad gweithwyr, a boddhad cymdeithasol. Mae cenhadaeth gorfforaethol "Tri Boddhad" yn adlewyrchu undod cyfrifoldeb economaidd a chymdeithasol y cwmni, a dyma fan cychwyn a throedle holl waith y cwmni.
Adeiladu prosiectau o safon a chreu cynhyrchion pŵer deallus o'r radd flaenaf
Gwerthoedd craidd "uniondeb, cyfrifoldeb, anrhydedd, ac arloesedd" yw ceisio gwerth y cwmni, a'r gefnogaeth gred a'r dull sylfaenol i'r cwmni a'r gweithwyr gyflawni eu gweledigaeth a'u cenhadaeth.
" Uniondeb " yw y sylfaen foesol
Mae "cyfrifoldeb" yn agwedd ddiwyd tuag at fod yn berson
"Anrhydedd" yw ffynhonnell ysbrydol cydlyniant corfforaethol
Mae "Arloesi" yn warant pwerus ar gyfer datblygu menter
Contract uniondeb, datblygiad cyffredin. Sefydlog-Effeithlon-Esblygol Gwnewch i bopeth fynd yn esmwyth.
EN